คณะเทคโนโลยีการเกษตร สจล.

• ด้านหลักสูตรประกอบด้วย

1. ปรับปรุงหลักสูตร เพื่อตอบโจทย์การประกอบอาชีพเกษตรที่รองรับการเปลี่ยนแปลง
ของเทคโนโลยีและสร้างหลักสูตรใหม่จากการร่วมมือจากหลายๆ ภาคส่วนทั้งในและต่างคณะ (AI ร่วมกับ Big data)
ที่เน้นให้ผู้เรียนมีทักษะการปฏิบัติจากการลงมือทำจริง ร่วมกับชุมชน หรือสถานประกอบการ

2. การพัฒนาบัณฑิตต่อเนื่อง โดยการเปิดหลักสูตรระยะสั้น เพื่อ Reskill upskill และ Multi-skill:
สร้างหลักสูตรแบบ Non-degree ที่ส่งเสริมให้มีการจัดการสอนที่เน้นให้ทำได้จริง เช่น เกษตรภูมิทัศน์ การปลูกผัก
แบบไฮโดรโปนิกส์ การปลูกผักออกานิคส์ หรือ Smart farm และเกษตรแม่นยำ รวมทั้งจัดทำหลักสูตรอบรมระยะสั้น (Credit bank) เพื่อให้เกิดอาขีพใหม่ของผู้เข้าศึกษา

3. พัฒนาหลักสูตรออนไลน์ที่สามารถใช้ได้ทั้งผู้ที่เรียนในระบบและผู้สนใจภายนอก เช่น เกษตรทฤษฎีใหม่ประยุกต์ สร้างเกษตรกรที่ประกอบกิจการเพื่อสังคม (Social Enterprise: SE)

4. สร้างหลักสูตรนานาชาติที่เกี่ยวกับศาสตร์พระราชาและเศรษฐกิจแบบพอเพียงที่เน้นการได้ลงมือปฏิบัติจริง

• ด้านนักศึกษาประกอบด้วย

1. ส่งเสริมกิจกรรมที่สนับสนุนอัตลักษณ์ของบัณฑิตที่สำเร็จจากคณะเทคโนโลยีการเกษตรที่ต้องมีทักษณะตามอัตลักษณ์สถาบัน “ซื่อสัตย์ ใฝ่รู้ สู้งาน” และมีจิตอาสา

2. ส่งเสริมการสร้างความร่วมมือทางวิชาการทั้งภายในและต่างประเทศ เพื่อพัฒนานักศึกษา

• ด้านห้องเรียนและอื่นๆ

1. ปรับปรุงและพัฒนาห้องเรียน และห้องปฏิบัติการ พร้อมอุปกรณ์ประกอบห้อง

2. ปรับปรุงและพัฒนาแปลงทดลอง โรงเรือนให้เหมาะสมและทันสมัยต่อการเรียนการสอน

3. เพิ่มพื้นที่เพื่อการเรียนรู้ร่วมกัน (Co-working spaces) ให้กับนักศึกษา

4. ปรับปรุงและพัฒนาหรือจัดสร้างอาคารนวัตกรรมการผลิตสินค้าเกษตรด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง
เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการเรียนการสอนที่เน้นการปฏิบัติจริง

1. ส่งเสริมการวิจัยที่เน้นการสร้างเทคโนโลยีและนวัตกรรม หรือสิ่งประดิษฐ์ที่ใช้ได้จริงทั้งภายในและนอกองค์กร โดยตอบโจทย์พื้นที่และสามารถแก้ปัญหาประเทศชาติได้

2. ส่งเสริมงานวิจัยที่สร้างบุคลากรทางด้านการเกษตรและการคิดค้นเทคโนโลยีและนวัตกรรม เพื่อการพัฒนางานทางด้านการเกษตรของประเทศไทย

3. ส่งเสริมงานวิจัยที่เน้นการบูรณาการข้ามศาสตร์ทั้งภายในและนอกคณะ รวมทั้งนอกสถาบันและต่างประเทศ

4. ส่งเสริมและพัฒนาด้านการวิจัยของคณาจารย์รุ่นใหม่ร่วมกับนักวิจัยพี่เลี้ยง

1. ส่งเสริมให้คณาจารย์ นักวิจัยและวิชาการของคณะฯ แปลงองค์ความรู้จากงานวิจัยสู่การบริการวิชาการ

2. ส่งเสริมกิจกรรมการฝึกอบรมต่างๆ เพื่อต่อยอดและสร้างความมั่นคงทางการเกษตรให้แก่บุคคลทุกช่วงวัย

3. ส่งเสริมการบริการวิชาการเพื่อหารายได้ โดยการสร้างห้องปฏิบัติการเพื่อรับรองสินค้าเกษตร Organic Thailand

1. สืบทอดประเพณีและวัฒนธรรมของคณะฯ

2. ส่งเสริมโครงการที่เกี่ยวข้องกับงานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมเพื่อการพัฒนานักศึกษา

3. ส่งเสริมให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมทั้งในและนอกสถาบัน

• ด้านการบริหารจัดการองค์กร ประกอบด้วย

1. บริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล มีความโปร่งใส และการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วนในคณะฯ ศิษย์เก่าและนักศึกษาปัจจุบัน

2. บริหารงานให้มีความคล่องตัว และใช้ระบบ e-office ทุกส่วนงาน เพื่อให้สอดคล้องกับสถาบันฯ

3. สร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

4. การปรับปรุงและพัฒนาระบบต่างๆ เพื่อการติดตาม ตรวจสอบ และประหยัดพลังงาน

5. ปรับปรุงสภาพแวดล้อมของคณะ เพื่อสร้างความสุขในการทำงาน

6. ส่งเสริมการผลิตสื่อและการประชาสัมพันธ์ เพื่อเผยแพร่ผลงานของบุคลากร

• ด้านทรัพยากรบุคคล ประกอบด้วย

1. ส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรสายวิชาการให้เพิ่มคุณวุฒิหรือตำแหน่งทางวิชาการ

2. ส่งเสริมความสามารถในการจัดการเรียนการสอนแบบสมัยใหม่

3. ส่งเสริมและสนับสนุนสายวิชาการให้มีความเชี่ยวชาญด้านอื่นๆ ที่ไม่ใช้ผลงานตีพิมพ์ เพื่อใช้เป็นตัวชี้วัดในการทำงาน (การเป็นอาจารย์ที่ปรึกษาในการแข่งขัน /ประกวดต่างๆ การจัดฝึกอบรมเพื่อหารายได้ หรือ
การเป็นที่ปรึกษาองค์กรภายนอก หรือการส่งเสริมให้นักศึกษาเข้าร่วมปฏิบัติงานจริงกับภาคอุตสาหกรรม)

4. ส่งเสริมและสนับสนุนสายสนับสนุนวิชาการ ให้ได้รับการฝึกอบรมต่างๆ เพื่อการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่องหรือสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น

• ด้านการประกันคุณภาพและบริหารความเสี่ยง

1. พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อใช้ในการประกันคุณภาพ การพัฒนาหลักสูตร และการบริหารงานคณะฯ

2. ประเมินความเสี่ยงและติดตามความเสี่ยงด้วยระบบของสถาบันฯ

• ด้านการหารายได้

1. พัฒนาและปรับปรุงพื้นที่ของคณะฯ เพื่อการหารายได้

2. สร้างกิจกรรมหารายได้จากงานบริการวิชาการและจำหน่ายผลิตภัณฑ์

1. การสร้างเครื่อข่ายจิตอาสาเพื่อการพัฒนานักศึกษา

2. การส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรของคณะฯ มีความเป็นจิตอาสา

1. การจัดทำ E-learning เพื่อสนับสนุนการเรียนการสอน หารายได้

2. การจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์หลักสูตร (คลิป/วิดิโอ และอื่นๆ)

3. การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการทำงานของบุคลากรในคณะ

4. พัฒนาพื้นที่จัดแสดงผลงานที่สร้างชื่อเสียงของคณะเทคโนโลยีการเกษตร